Transgraniczny model dualnego kształcenia zawodowego „VIVA 4.0”
Partnerzy:
– QCW GmbH Eisenhüttenstadt (BW)
– Urząd Miejski w Gorzowie Wlkp.
– Lubuski Klaster Metalowy
Dofinansowanie (EFRR): 855.885,34 EUR
Okres realizacji: 1.03.2018 r. – 30.09.2021 r.
Cel:
Głównym celem projektu jest transfer wiedzy w celu stworzenia i wprowa-dzenia modelu kształcenia zawodowego „VIVA 4.0“, tak aby wesprzeć konkurencyjność MŚP działających na terenie Euroregionu Pro Europa Viadrina oraz podnieść transgraniczne umiejętności i kompetencje na rzecz uczenia się przez całe życie.
Przykłady działań w projekcie:
- Utworzenie wspólnego modelu kształcenia zawodowego „VIVA 4.0“ we współpracy z niemieckimi i polskimi MŚP, placówkami edukacyjnymi, klastrami metalowymi i pozostałymi instytucjami. Transgraniczny model kształcenia zawodowego „ViVA 4.0“
- Wyjazdy studyjne, warsztaty, kursy językowe
- Pozyskanie ekspertów w dziedzinie elektro/metal do opracowania wolnych modułów szkoleniowych oraz ekspertyz fachowych Moduły szkoleniowe
- Tworzenie wspólnych modułów szkoleniowych składających się z części teoretycznej i praktycznej przy uwzględnieniu różnych planów nauczania i warunków ramowych po niemieckiej i polskiej stronie:
Links:
https://www.zawodowcy.gorzow.pl/article/148/VIVA%204.0
http://innovatives-brandenburg.de/de/news/grenzueberschreitendes-ausbildungsmodell-viva-40
https://www.moz.de/landkreise/oder-spree/eisenhuettenstadt/artikel0/dg/0/1/1710769/